MOTIVADORES

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¿Qué es lo que causa que las personas se muevan a la acción?

¿Cuáles son los impulsores de nuestro comportamiento?

¿Qué actividades, carreras y conversaciones inspiran la pasión y el involucramiento de las personas?

El assessments MOTIVADORES PERSONALES de TTISI es otra evaluación validada y probada en el tiempo que mide el PORQUÉ de las acciones, proporcionando un entendimiento de cuáles son los motores que conducen el comportamiento y las actitudes que mueven a los individuos a la acción, apoyándolos a alcanzar su máximo potencial. Los reportes computarizados automáticos miden la respuesta de una persona para cada una de los 6 motivadores, comparándolas con un promedio mundial, entregando información sobre el PORQUÉ de las acciones. El conocimiento de los Motivadores que impulsan a la conducta puede generar una gran satisfacción en nuestras vidas así como ocasionar los conflictos.  Si un individuo está disfrutando de su carrera, con nuestros resultados podrá entender por qué, permitiéndole además entender y apreciar sus relaciones y reconocer como las motivaciones de los demás personas Interactúan con las propias.

Teórico: Pasión por descubrir, sistematiza y analizar; búsqueda del conocimiento.
Utilitario: Pasión por obtener retorno sobre la inversión de tiempo, recursos y dinero.
Estérico: Pasión por agregar balance y armonía a la vida propia y cuidar nuestros recursos naturales.
Social: Pasión por eliminar el odio y el conflicto en el mundo y ayudar a otros.
Individualista: Pasión por alcanzar posiciones de poder y usar dicha posición para influenciar a otros.
Tradicional: Pasión por lograr el máximo sentido de la vida a través de un determinado sistema de vida.

Resultados y Beneficios
El reporte MOTIVADORES PERSONALES de TTISI ayuda a las personas a tomar control de sus decisiones y de su vida. Permite:
•Conocer el porqué de las propias acciones
•Tomar decisiones de carrera que incrementen la satisfacción laboral
•Entender qué causa el conflicto con otros
•Desarrollar e incrementar la apreciación de lo característico de cada persona
•Apreciar el punto de vista de las personas que ven la vida de un modo distinto
•Incrementar la satisfacción y plenitud en la vida

Para revisar los diferentes tipos de reportes DISC ingresa AQUÍ.

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